实验室化验员交接班、卫生管理和使用保管制度剖析

实验室的管理不但需要实验室管理人员的努力，还需要试验人员的配合，各方面一起努力才能管好。实验室人员又分为主任、技术负责人、检测员、文控管理员、样品管理员、设备管理员、监督员、内审员、报告签署人、化验员等。今天着重给大家介绍下化验员，包括交接班、卫生管理和使用保管制度。

一、化验员交接班

1、化验员在化验完毕前，如因特殊原因不能完成，在交接班时，一定要交待清楚，并在交接班记录中说明，同时应在检验原始记录中已做完项目后签字。

2、化验员在交接班时，应在需要用到的各种玻璃仪器及化验、检验设备完好情况下进行交接。玻璃仪器破损、不洁净、数量不符，检验设备损坏等情况不接，除非当以上问题被确认并说明原因方可交接，并在交接班记录中说明，然后交接双方签字。如果在交接中发现问题，化验负责人要以书面形式上报主管领导。

3、如果在本班未做取样，需下班化验，则必须在交接班记录中说明原因，并口头交待清楚。

4、下班化验员因特殊原因而未按时接班，上班人员不得下班，否则会导致空岗，出现其它问题。

5、交接班时，应认真填写好交接班记录，主要内容有本班检验项目情况，仪器完好情况、相关试剂药品剩余情况等。

二、化验室卫生管理

1、化验室的取样工具应保持清洁，无污染。要防止原辅料、半成品及成品在取样过程中受到污染，取样工具应定期进行灭菌、消毒处理。

2、化验员所穿的白大褂要定期洗涤，特别是无菌服，要随时保持清洁，并定期灭菌，严禁将无菌服穿出无菌室外。

3、无菌室应定时消毒灭菌，保证无菌室的卫生级别，化验室每班要随时清扫，不留死角，保证整洁。

4、玻璃仪器也要保持清洁，保证待用状态，尤其检测仪器更要物见本色，不能有试药痕迹、药品痕迹等出现。

5、化验室各操作台及地面不得有试纸、滤纸、试药滴、散落样品等杂物出现。

三、化学药品使用保管

1、试验用的化学试剂必须保持标签完整。

2、一般药品可按元素周期分类，或按氧化物、酸、碱、盐等分类存放于阴凉通风处，理想温度在30摄氏度以下。

3、有些药品要低温存放，以免发生安全事故，比如石油醚、乙醚等，存放温度要求在20摄氏度以下。

4、贵重的试剂和一般药品要分开，妥善保管。

5、易燃、易爆的药品要远离火源。

6、剧毒药品必须有两人以上保管，并有专柜保存，使用时做好记录。

7、使用危险药品一定要注意安全。

8、领用化学药品必须填写“化学品领用登记表”。

以上就是给大家介绍的关于化验员交接班、卫生管理和使用保管制度的相关信息，不知道有没能给大家带来帮助。实验室管理要想管理好，光靠人工管理肯定不行，必须借助专业的实验室管理系统才能事半功倍。为乐信息科技专注实验室管理软件多年，致力于实验室管理的应用和实施，想了解更多实验室管理资讯欢迎留言讨论，谢谢！