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实验室化验员交接班、卫生管理和使用保管制度剖析

实验室的管理不但需要实验室管理人员的努力,还需要试验人员的配合,各方面一起努力才能管好。实验室人员又分为主任、技术负责人、检测员、文控管理员、样品管理员、设备管理员、监督员、内审员、报告签署人、化验员等。今天着重给大家介绍下化验员,包括交接班、卫生管理和使用保管制度。


实验室管理


一、化验员交接班

1、化验员在化验完毕前,如因特殊原因不能完成,在交接班时,一定要交待清楚,并在交接班记录中说明,同时应在检验原始记录中已做完项目后签字。

2、化验员在交接班时,应在需要用到的各种玻璃仪器及化验、检验设备完好情况下进行交接。玻璃仪器破损、不洁净、数量不符,检验设备损坏等情况不接,除非当以上问题被确认并说明原因方可交接,并在交接班记录中说明,然后交接双方签字。如果在交接中发现问题,化验负责人要以书面形式上报主管领导。

3、如果在本班未做取样,需下班化验,则必须在交接班记录中说明原因,并口头交待清楚。

4、下班化验员因特殊原因而未按时接班,上班人员不得下班,否则会导致空岗,出现其它问题。

5、交接班时,应认真填写好交接班记录,主要内容有本班检验项目情况,仪器完好情况、相关试剂药品剩余情况等。


二、化验室卫生管理

1、化验室的取样工具应保持清洁,无污染。要防止原辅料、半成品及成品在取样过程中受到污染,取样工具应定期进行灭菌、消毒处理。

2、化验员所穿的白大褂要定期洗涤,特别是无菌服,要随时保持清洁,并定期灭菌,严禁将无菌服穿出无菌室外。

3、无菌室应定时消毒灭菌,保证无菌室的卫生级别,化验室每班要随时清扫,不留死角,保证整洁。

4、玻璃仪器也要保持清洁,保证待用状态,尤其检测仪器更要物见本色,不能有试药痕迹、药品痕迹等出现。

5、化验室各操作台及地面不得有试纸、滤纸、试药滴、散落样品等杂物出现。


三、化学药品使用保管

1、试验用的化学试剂必须保持标签完整。

2、一般药品可按元素周期分类,或按氧化物、酸、碱、盐等分类存放于阴凉通风处,理想温度在30摄氏度以下。

3、有些药品要低温存放,以免发生安全事故,比如石油醚、乙醚等,存放温度要求在20摄氏度以下。

4、贵重的试剂和一般药品要分开,妥善保管。

5、易燃、易爆的药品要远离火源。

6、剧毒药品必须有两人以上保管,并有专柜保存,使用时做好记录。

7、使用危险药品一定要注意安全。

8、领用化学药品必须填写“化学品领用登记表”。


以上就是给大家介绍的关于化验员交接班、卫生管理和使用保管制度的相关信息,不知道有没能给大家带来帮助。实验室管理要想管理好,光靠人工管理肯定不行,必须借助专业的实验室管理系统才能事半功倍。为乐信息科技专注实验室管理软件多年,致力于实验室管理的应用和实施,想了解更多实验室管理资讯欢迎留言讨论,谢谢!

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